有一些网友想知道关于青年人“求职难”和企业“招工难”并存专家支招稳企业破解难题和疫情下的企业如何招聘人才的题，本文都有详细的讲解，希望都能帮助到大家。
编辑刘萌
见习编辑杨晓涵
今年以来，随着国民经济整体回升和稳就业政策不断出台，就业形势总体稳定。5月份，全国城镇调查失业率为52，与上月持平，今年以来总体呈下降趋势。然而，青年失业率已连续五个月上升至208，创历史新高。
一方面，城镇调查失业率呈现下降趋势，另一方面，青年失业率创历史新高。两者为何出现分歧？政策将如何应对？《证券日报》编辑就此事进行了调查采访。
就业难、招工难并存
东方金诚首席宏观分析师王庆在接受《证券日报》编辑采访时表示，这主要与青年就业的特点以及经济复苏初期企业重视招聘需求有关。数据显示，当前制造业仍是吸引青年就业的主要领域，其中电子制造业占比最高。然而，今年电子制造业新增就业岗位不足，部分企业甚至实施了裁员。从服务业的角度来看，用工公司倾向于青睐与岗位所需技能更匹配的员工，而不太愿意承担年轻员工的培训费用。考虑到这些情况，目前我们正处于年轻人“就业不足”的时期，这也是青年失业率偏离总体失业率的主要原因。
《证券日报》编辑调查发现，从年轻求职者的角度来看，生活成本高、起薪低、工作内容不符合预期等原因降低了年轻人的求职意愿；从招聘人员的角度来看，一些雇主优先考虑有经验和技术的人员。
“有些人不想加班，因为他们对工作时间不满意。”一位在玩具店工作的店员告诉小编。同时，她提到，找工作遇到障碍的原因之一是工作内容与工作距离不匹配。预计。
23岁的服装店店员的儿子仍然失业在家。谈及尚未入职的原因，该店员表示“刚入职时工资太低，生活费又高，他不愿意干。”
麦克斯研究院6月9日发布的《2023年中国本科生就业报告》和《2023年中国高职学生就业报告》显示，近60%的本科生和超过80%的高职生起薪低于6000元元。智联招聘研究显示，今年大学毕业生中没有具体计划的“慢就业”群体比例较去年上升了3个百分点。
与年轻人“找工作难”相反，招聘方在扩大招聘方面持谨慎态度，更青睐有经验、技术精湛的人才。
李先生是一家农贸市场的经理。他在接受小编采访时表示“我们这里不招聘年轻人，年轻人缺乏经验和技能，很难满足招聘岗位的工作要求。”
北京大学国家发展研究院教授陆峰认为，2023年经济确实在复苏，但宏观经济复苏并不如预期顺利。这就导致企业特别是中小企业就业信心不是特别强。这也带来了一个新的题。即使短期内经济复苏，终端产品需求增加，企业也会将此视为短期现象，增加招聘人数。委员会将对扩大招生采取更加谨慎的态度。
中信证券首席经济学家明明表示，当前就业总量和结构性题不容忽视。一方面，就业岗位总量相对紧张，竞争激烈，导致年轻人就业压力较大；另一方面，高技能人才相对短缺，年轻人就业难、企业招工难。
政策仍需加大稳就业力度
国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌辉日前在国务院新闻办新闻发布会上介绍，总体来看，青年失业率处于较高水平。从总数来看，初步测算，5月份，城镇16岁至24岁青少年总数约为9600万人。许多16岁至24岁的在校学生还没有真正进入劳动力市场。超过3300万人进入劳动力市场寻找工作。在这3300万人中，超过2600万人已经找到工作。目前，仍有超过600万人就业。正在找工作。
二季度以来，稳就业政策持续加大力度。例如，国务院办公厅印发的《关于优化调整稳就业促发展惠民生政策措施的通知》提出，对高校毕业生等重点群体就业的，实行一揽子计划。提供社会保险补贴、就业补贴、职业培训补贴等政策；继续实施失业保险稳就业返还政策，对中小微企业返还不超过上年实际缴纳失业保险费60%等。
政策将如何应对青年就业题？明确建议，一是加大宏观经济政策调控力度，扩大有效需求，推动经济持续复苏，扩大就业机会；二是加大政府对企业稳定就业、扩大就业激励的支持力度，调动企业就业积极性。三是为高校毕业生、农民工等重点群体提供就业服务。四是适应市场需求，提高职业教育和技能培训质量。
傅一夫表示，解决青年就业题关键在于稳企业。具体应从减税降费、补贴、减少裁员、加大财政支持等方面下功夫。同时，针对就业市场中的弱势群体，制定相关就业政策。完善劳动权益保障、灵活就业人员保险费等政策体系，促进“新个体”经济蓬勃发展，更好地开拓新经济。消费和就业空间。
展望未来，王庆认为，下半年，随着经济复苏势头进一步增强，企业用工需求得到充分释放，经济复苏对就业的助推作用将传导至青年群体，青年失业率将由升转降。至于青年失业率能否从目前200左右的高位逐步回落至疫情前120左右的正常水平，主要取决于后期经济增长的力度、产业政策的调整以及是否能够恢复正常水平。青年群体能够适应就业市场不断变化的趋势。以及其他因素。
今天给各位解了青年人“求职难”和企业“招工难”并存专家支招稳企业破解难题的相关知识，其中也对疫情下的企业如何招聘人才进行了详尽解释，希望大家喜欢！
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