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市场对专业养老护士的需求不断增加，一些医院科室专业护士也特别紧缺。同时，可及性、服务对象、就业门槛、晋升空间等也是影响护理毕业生职业选择的重要因素。
挂号、入床、查房、打针、抽血……28岁的张明明是河南一家公立医院的护士。她从五年前从护理专业毕业后就一直从事这份工作。
近年来，随着老龄化趋势加剧，市场对专业养老护理人员的需求持续增加，人才缺口日益明显。国家卫健委2022年5月颁布的《全国护理发展规划》提到，我国护理行业发展还存在不平衡、不足的题，护士数量相对不足、分布不均。
某互联网公司发布的2023年高考大数据显示，本科院校最受欢迎的十大专业中，护理专业排名第六。护理专业的高人气能否满足市场对人才的需求？护理专业毕业的年轻人在确定工作岗位时会考虑哪些因素？小编就此进行了采访。
进入公立医院是他们的首选
张明明克服了刚加入公司时所感受到的不适，比如每周上四天夜班、没有周末。“夜班时间一般是晚上10点到早上7点。不过，如果手头有未完成的事情或者临时住院，下班前必须完成下班工作，所以经常上午10点就出院。””
尽管张明明有时会觉得工作很累，休息时间很少，但她还是被同学王安琪羡慕不已，“你是郑州一家三甲医院的护士。”
与张明明不同，王安琪毕业后没能进入公立医院，而是去了郑州的一家养老院。“工作并不比医院轻松，但待遇却没有医院好。”她所说的薪酬，其实指的是人员配备。
王安琪告诉小编，大多数养老院都是私立的，薪资水平比公立医院低。缺乏员工常常让她感到没有安全感。
小编采访发现，成为公立医院护士是很多护生的首选。然而，在该职业不断升温的背后，日常工作的夜班、医患情绪、就业门槛不断提高等也成为影响他们职业选择的重要因素。
不愿意进养老院
小编了解到，护理在很多地方都是热门专业。护理专业大二学生李珍告诉小编，她所在的学校一个班有3000多名学生，其中很大一部分人计划通过专升本来提高学历。不过，最终真正“上岸”的人还不到200人。日益增大的竞争压力也让李真时常感到焦虑。
但当被及毕业后是否会考虑找工作时，李真直言“大专毕业后，进入医院的机会很小，我也不愿意去养老院做护理人员。””。
《中国老龄产业发展报告》显示，截至2022年底，我国60岁及以上老年人将达28亿，其中失能或半失能约4400万人。按照我国4:1名失能老人和护理人员的配置标准，我国至少需要200万以上的护理人员。然而，截至2021年底，全国养老从业人员仅有50万人。
张明明有时候庆幸自己早点毕业，早点找到工作。她告诉小编，近年来护理专业的就业门槛直线上升。“我们医院以前是招专科生，现在是从本科生开始，真正录取的大部分是研究生。”
采访中小编了解到，省市级医院的护理岗位一般都对本科生开放。以河南洛阳市中心医院为例，今年的护理岗位招聘简章中明确提出，报考人员的学历要求为高中以上学历的全国普通高等教育本科及以上学历，不含专科学历。小编还在网上查了北京、河南等地多家大型医院的护理岗位招聘要求。在大多数情况下，只有拥有护士执业证书和学士学位或以上学位的人才有资格申请。
李真的家人希望她能成为一名医生，但由于她学校的医学系只有护理和康复两个专业，她打算专科升学后转专业。
张明明曾经带领过一名专业实习护士。在医院临床实习了两个月后，由于无法忍受长时间熬夜，他毕业后选择转行。
许多疗养院聘请退休医务人员
相关数据显示，截至2022年底，全国60岁及以上老年人将达28亿，占总人口的198%。随着社会老龄化，对专业护理人员的需求不断增加。
根据《国家护理发展规划》，护理服务供给与人民群众多样化、差异化需求之间存在一定差距，特别是在老年护理、儿科护理、重症监护、传染病护理、急诊急救等方面、康复护理、中医护理等专业护士极度紧缺。
为了满足养老需求，近两年，一些养老机构开始探索“互联网+养老”。王安琪工作的养老机构引进了智能养老系统。以前人工提取的信息已被PDA移动终端取代，以电子方式采集患者、药品、物资等相关信息，并利用无线网络实时传输至数据库，保证数据的准确性和及时性。属性并提高工作效率。最近，该机构还在国内试点上门服务。但王安琪也告诉小编，大多数护理毕业生不愿意去养老院工作，因为医院有晋升空间，但在养老院“你一眼就能看到一切”。因此，很多疗养院只能聘请退休的医生和护士。
位于北京丰台的一家养老院负责人告诉小编，6500平方米的养老院里有100名老人，但护士只有5人，而且全部都是退休护士。医院。她解释说，招不到人的原因，一方面是工资，另一方面是工作环境远离市区。
今年护理专业毕业的李欣，经过竞争，最终在河南省开封市一家重点医院担任了护士。她直言，当时并没有考虑去养老院，因为当地养老院的工资大多在3000元左右，缺乏医院的专业性。
养老机构业内人士透露，面对养老发展趋势，相关人才储备还很小。只有少数高端养老机构能负担得起医疗费用，而且大多与医院合作。“我们需要更多更年轻、更成熟的人才。专业护理人员。”但如何提高他们的待遇，对于从业者择业至关重要。
张明明所在的医院还提出了“高品质护理五星级服务病房”，让患者在高品质的专业护理之外，还能享受到细致的服务。在张明明看来，这些都是护理未来的发展方向。
这篇文章主要是讲解关于市场需求增大养老行业如何吸引更多年轻专业护理人才和老人天气不热是什么原因相关知识，希望能帮助到各位。
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